Premierul Ilie Bolojan a abordat problema sporurilor din sectorul public, pe care le-a numit rezultatul unei „inventivități legislative” exagerate. Într-o discuție recentă, el a subliniat că, în ultimii ani, s-au înmulțit astfel de beneficii, unele justificate, altele introduse fără o bază solidă.

„Am ajuns să avem zeci de sporuri, unele pentru condiții vătămătoare, altele pentru confidențialitate sau gestionarea fondurilor europene. Problema nu este existența lor, ci abuzul. Unele sunt necesare, dar altele au fost adăugate fără criterii clare”, a explicat Bolojan.

El a atras atenția asupra dezechilibrului dintre sectorul public și cel privat, unde salariile medii au devenit mai mici. „Suntem singura țară din UE unde unii profesioniști, cum ar fi judecătorii, se pensionează la 48 de ani, chiar când sunt la apogeul carierei. Acest lucru nu este sustenabil”, a adăugat premierul.

Bolojan a dat și un exemplu concret: „Când am preluat funcția, am descoperit că Guvernul are o direcție de protocol cu 30 de angajați, în timp ce la Cotroceni sunt doar nouă. Este nevoie de o analiză corectă pentru a reduce cheltuielile inutile.”

Potrivit lui, reducerea cheltuielilor trebuie făcută prin reforme structurale, nu prin măsuri temporare. „Dacă nu rezolvăm problema la bază, cheltuielile vor reveni. Avem un sector public prea mare raportat la numărul de contribuabili. Soluția nu este doar tăierea salariilor, ci și optimizarea resurselor umane”, a concluzionat el.