Premierul și vicepremierul pentru reforme au prezentat măsurile prin care intenționează să optimizeze funcționarea companiilor de stat. Printre principalele schimbări se numără introducerea unor indicatori de performanță și limitarea participării funcționarilor publici la un singur Consiliu de Administrație, față de două, așa cum era permis până acum.

„Avem o problemă legată de performanță în aceste companii, iar aceste modificări urmează să stimuleze eficiența”, a declarat vicepremierul. El a subliniat că obiectivul este asigurarea unei gestionări mai transparente și responsabile.

În urma analizelor, companiile care nu își ating obiectivele vor putea fi supuse unor restructurări, fuziuni sau chiar desființări. De asemenea, managerii vor fi obligați să identifice activele neproductive și să propună planuri de îmbunătățire.

Un alt aspect important este reluarea negocierilor contractelor pentru a asigura respectarea noilor standarde. „Vom aplica toate măsurile legale pentru a garanta că aceste companii devin competitive”, a adăugat vicepremierul.

Deși unele modificări sunt obligatorii în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR), altele vor fi supuse deciziilor politice. Printre acestea se numără și posibila listare a unor societăți la bursă.

Guvernul a promis că va comunica în viitorul apropiat detalii suplimentare, inclusiv un calendar pentru implementarea reformei.